BACHELOR GRH

Votre BACHELORGestion des Ressources Humaines

Le diplôme qui renforce vos compétences pour accompagner les dirigeants. Relationnel, organisationnel, administratif.

Tout ce que vous avez besoin de savoir sur votre

BACHELOR GRH

Le Bachelor Gestion des Ressources Humaines (GRH)

 est un programme en alternance conçu pour former des professionnels capables de gérer efficacement les aspects humains et organisationnels d’une entreprise. Cette formation permet d’acquérir des compétences à la fois théoriques et pratiques dans le domaine des ressources humaines (RH), avec une spécialisation sur la gestion des talents, la législation du travail, la gestion administrative et la stratégie RH.

Le Bachelor GRH a pour objectif de préparer les étudiants à :

    • Recruter et gérer les talents dans une organisation, de l’embauche à l’intégration.
    • Maîtriser les outils de gestion RH : paie, gestion administrative, suivi des compétences, etc.
    • Développer et mettre en œuvre des stratégies RH pour optimiser la performance de l’entreprise.
    • Gérer les relations sociales et maîtriser les aspects juridiques du droit du travail.
    • Contribuer à la gestion du climat social et à l’évolution des compétences dans l’entreprise.
Quel est le programme de cours ?
  • Gestion des talents : Recrutement, intégration, suivi des employés.
  • Droit social : Législation du travail, gestion des relations sociales, contrats.
  • Formation et développement : Conception et gestion des plans de formation.
  • Gestion de la paie : Calcul des salaires, gestion des avantages sociaux.
  • Stratégie RH : Alignement des ressources humaines avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Quelles compétences enseignées ?
  • Maîtrise des outils RH (paie, gestion des absences, SIRH).
  • Connaissance approfondie du droit du travail.
  • Techniques de recrutement et de gestion des carrières.
  • Développement et mise en œuvre de stratégies RH.
  • Gestion des relations sociales et dialogue avec les représentants du personnel.
Prochaines étapes du parcours.

Après ce bachelor, les étudiants peuvent :

  • Accéder à des postes RH dans diverses entreprises.
  • Poursuivre en Master en Ressources Humaines pour des responsabilités plus élevées (ex. Directeur RH).
Quels débouchés après ce BTS ?
  • Assistant(e) RH
  • Chargé(e) de recrutement
  • Gestionnaire paie
  • Chargé(e) de formation
  • Responsable RH
Tout savoir sur l'examen final du Bachelor grh

Épreuves

Coef.

Durée

Forme

Culture Générale et Expression

3

4 H

Ecrit

Langue vivante I

3

30 min

Écrit/Oral

Culture Économique, Juridique et Managériale

3

4 H

Ecrit

Développement de la relation client, vente et conseil

3

30 min

Oral

Management d’équipe et Gestion Opérationnelle

3

5 H 30

Ecrit

Animation et dynamisation de l’offre commerciale

3

30 min

Oral

Possibilité de passer le BACHELOR par forme globale ou par bloc de compétences de manière progressive.

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