Identifiez la solution la plus adaptée à votre situation : alternance, entreprise, OPCO, CPF, France Travail ou financement individuel.
Notre rôle est de vous aider à comprendre les possibilités, à vérifier les conditions et à préparer les éléments nécessaires avant l’entrée en formation.
Alternance
La voie privilégiée pour préparer un diplôme ou un titre professionnel tout en construisant une expérience concrète en entreprise.
Entreprise
Une solution adaptée aux jeunes et aux adultes souhaitant se qualifier tout en intégrant rapidement le monde professionnel.
OPCO
Pour les entreprises, les formations peuvent être intégrées au plan de développement des compétences ou à une démarche de recrutement.
CPF
Le CPF peut être mobilisé pour financer tout ou partie d’un parcours, selon l’éligibilité de la formation et votre solde disponible.
France Travail
Pour les demandeurs d’emploi, un financement ou un cofinancement peut être étudié avec votre conseiller, selon le projet et les dispositifs ouverts.
Personnel
Une solution simple pour les candidats qui souhaitent financer directement leur formation ou compléter une prise en charge partielle.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation est généralement financée par l’entreprise via son OPCO. L’apprenant bénéficie d’un statut salarié et perçoit une rémunération.
Nous identifions votre statut, votre projet et la formation visée.
Alternance, CPF, OPCO, France Travail ou financement individuel.
Devis, programme, calendrier et pièces utiles pour la demande.
Confirmation des conditions de prise en charge avant inscription finale.
Sélectionnez le profil qui vous ressemble pour afficher la piste la plus probable.
La priorité est de trouver une entreprise d’accueil. Le financement est ensuite étudié via l’OPCO de l’employeur.
Selon votre objectif, vous pouvez mobiliser vos droits CPF, le plan de développement des compétences ou un financement OPCO.
Un dossier peut être étudié avec votre conseiller. Le devis et le programme de formation servent à l’instruction.
Nous clarifions le coût, les échéances possibles et les aides complémentaires à vérifier avant inscription.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge selon les règles applicables à l’entreprise et à son OPCO. L’apprenti ne règle pas de frais de scolarité.
Oui. PBA peut fournir les informations pédagogiques, devis, éléments de calendrier et documents utiles pour orienter votre demande de financement.
Le CPF dépend de l’éligibilité de la formation et de votre solde disponible. Une vérification est nécessaire avant de confirmer le mode de financement.
Un complément peut parfois être recherché : entreprise, CPF, France Travail, financement personnel ou autre dispositif selon votre situation.
